Proteção do rendimento na Suíça

Indemnização diária e perda de rendimento: compreender os sistemas suíços

Ausência por doença, acidente e incapacidade duradoura não seguem o mesmo circuito. Este dossiê liga manutenção salarial, indemnização LAMal ou LCA, prestações LAA e transições AI/LPP sem somar nem prever os seus efeitos.

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Percursos do dossiê

Identifique regime, documentos já disponíveis e organismo competente antes de concluir; os elementos sensíveis ficam nos canais oficiais desse organismo.

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Trabalhador doente: manutenção do salário, seguro e certificado

Em caso de doença, a manutenção salarial pode resultar do CO, de convenção coletiva, contrato de trabalho ou seguro coletivo. É preciso identificar a solução aplicável antes de interpretar recibo de salário ou ausência.

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Indemnização diária por doença: distinguir LAMal e LCA

A cobertura facultativa pode depender da LAMal social ou de contrato privado LCA. Admissão, reservas, prestações, passagem e vias de contestação não se deduzem apenas do nome do segurador.

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Fim do emprego: verificar a passagem do seguro coletivo ao individual

O fim do trabalho pode alterar o acesso a indemnização coletiva. Qualquer direito ou oferta de passagem depende do regime, da apólice e das comunicações de saída, não de uma prática presumida.

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Acidente: separar a indemnização LAA da doença

A perda de rendimento após acidente depende primeiro do estatuto segurado, do evento e do segurador de acidentes competente. As prestações pecuniárias LAA são analisadas individualmente e separadas da doença.

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Independente: construir proteção contra perda de rendimento

O estatuto independente reconhecido não cria automaticamente seguro de acidentes, LPP ou indemnização diária. A proteção deve separar rendimento, custos contínuos, contratos facultativos e seguros sociais obrigatórios.

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Incapacidade duradoura: organizar a transição para AI e LPP

Quando a limitação persiste, indemnização de curto prazo, reintegração AI, eventual pensão AI e previdência profissional seguem condições diferentes. O capítulo organiza contactos sem duplicar o artigo sobre garantias privadas de vida.

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Distinções que determinam o passo seguinte

Classificar o contexto, não a saúde

Comece pelo estatuto profissional, causa geral e período em causa. Avaliação médica e decisão de direito pertencem exclusivamente aos profissionais e organismos competentes.

Separar possíveis pagadores

Empregador, segurador de doença, segurador de acidentes, serviço AI e instituição de previdência aplicam bases diferentes. A resposta de um não vincula automaticamente os restantes.

Registar a base aplicável

Contrato de trabalho, convenção coletiva, apólice coletiva ou individual, LAMal, LCA, LAA e LPP não produzem um resultado único. Registe a base citada em cada resposta escrita.

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Verificar o percurso em quatro etapas

Identifique regime, documentos já disponíveis e organismo competente antes de concluir; os elementos sensíveis ficam nos canais oficiais desse organismo.

Classificar o contexto, não a saúde
Comece pelo estatuto profissional, causa geral e período em causa. Avaliação médica e decisão de direito pertencem exclusivamente aos profissionais e organismos competentes.
Separar possíveis pagadores
Empregador, segurador de doença, segurador de acidentes, serviço AI e instituição de previdência aplicam bases diferentes. A resposta de um não vincula automaticamente os restantes.
Registar a base aplicável
Contrato de trabalho, convenção coletiva, apólice coletiva ou individual, LAMal, LCA, LAA e LPP não produzem um resultado único. Registe a base citada em cada resposta escrita.
Obter confirmação escrita
Contacte diretamente empregador, segurador, serviço AI ou instituição de previdência e use apenas o respetivo canal seguro.

Limites e verificações indispensáveis

O hub não calcula lacunas de rendimento nem confirma ordem de pagamento ou acumulação de prestações.
Informação geral: nenhuma incapacidade é avaliada automaticamente e não é feito qualquer diagnóstico.
Não se prometem direito, montante, prazo, taxa, aceitação ou alteração contratual; só o organismo competente decide.
A ClairAssur não é canal de participação: não envie documentos, dados de saúde, diagnósticos, número de sinistro ou descrição livre do caso.

Mapear a proteção antes de comparar

O percurso de previdência ajuda a inventariar contratos; não substitui uma participação e não pede dados de saúde.

Comparar a previdência Ver sobreposições de cobertura

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