Protección de ingresos en Suiza

Indemnización diaria y pérdida de ingresos: comprender los sistemas suizos

Una baja por enfermedad, un accidente y una incapacidad duradera no siguen el mismo circuito. El dossier relaciona continuidad salarial, indemnización LAMal o LCA, prestaciones LAA y transiciones AI/LPP sin sumar ni predecir efectos.

6Artículos

6Fuentes oficiales

99 idiomas

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Recorridos del dossier

Identifique régimen, documentos ya disponibles y organismo competente antes de concluir; los elementos sensibles permanecen en sus canales oficiales.

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Empleado enfermo: continuidad salarial, seguro y certificado

En caso de enfermedad, la continuidad salarial puede derivar del CO, de un convenio colectivo, del contrato o de un seguro colectivo. Hay que identificar la solución aplicable antes de interpretar una nómina o ausencia.

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Indemnización diaria por enfermedad: distinguir LAMal y LCA

La cobertura facultativa puede depender de la LAMal social o de un contrato privado LCA. Admisión, reservas, prestaciones, traspaso y vías de impugnación no se deducen solo del nombre de la aseguradora.

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Fin del empleo: comprobar el paso del seguro colectivo al individual

El fin del trabajo puede cambiar el acceso a una cobertura colectiva de enfermedad. Todo derecho u oferta de paso depende del régimen, póliza y comunicaciones de salida, no de una práctica supuesta.

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Accidente: separar la indemnización LAA de la enfermedad

La pérdida de ingresos tras un accidente depende primero de condición asegurada, evento y aseguradora de accidentes competente. Las prestaciones en efectivo LAA se examinan individualmente y aparte de la enfermedad.

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Autónomo: construir protección contra la pérdida de ingresos

El estatuto autónomo reconocido no crea automáticamente seguro de accidentes, LPP o indemnización diaria. La protección debe separar ingresos, costes persistentes, contratos voluntarios y seguros sociales obligatorios.

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Incapacidad duradera: organizar la transición a AI y LPP

Cuando una limitación persiste, indemnización a corto plazo, rehabilitación AI, posible pensión AI y previsión profesional siguen condiciones distintas. El capítulo organiza contactos sin duplicar el artículo de garantías privadas de vida.

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Distinciones que determinan el siguiente paso

Clasificar el contexto, no la salud

Empiece por situación laboral, causa general y periodo afectado. La evaluación médica y la decisión de derecho corresponden exclusivamente a profesionales y organismos competentes.

Separar posibles pagadores

Empleador, aseguradora de enfermedad, aseguradora de accidentes, oficina AI e institución de previsión aplican bases distintas. La respuesta de uno no obliga automáticamente a los demás.

Registrar la base aplicable

Contrato laboral, convenio colectivo, póliza colectiva o individual, LAMal, LCA, LAA y LPP no producen un resultado único. Anote la base citada en cada respuesta escrita.

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Verificar el recorrido en cuatro etapas

Identifique régimen, documentos ya disponibles y organismo competente antes de concluir; los elementos sensibles permanecen en sus canales oficiales.

Clasificar el contexto, no la salud
Empiece por situación laboral, causa general y periodo afectado. La evaluación médica y la decisión de derecho corresponden exclusivamente a profesionales y organismos competentes.
Separar posibles pagadores
Empleador, aseguradora de enfermedad, aseguradora de accidentes, oficina AI e institución de previsión aplican bases distintas. La respuesta de uno no obliga automáticamente a los demás.
Registrar la base aplicable
Contrato laboral, convenio colectivo, póliza colectiva o individual, LAMal, LCA, LAA y LPP no producen un resultado único. Anote la base citada en cada respuesta escrita.
Obtener confirmación escrita
Contacte directamente con empleador, aseguradora, oficina AI o institución de previsión y use únicamente su canal seguro.

Límites y comprobaciones indispensables

El hub no calcula brechas de ingresos ni confirma orden de pago o acumulación de prestaciones.
Información general: no se califica automáticamente ninguna incapacidad ni se formula diagnóstico alguno.
No se prometen derecho, importe, plazo, porcentaje, aceptación o cambio contractual; solo decide el organismo competente.
ClairAssur no es un canal de notificación: no envíe documentos, datos de salud, diagnósticos, número de siniestro ni descripciones libres del caso.

Mapear la protección antes de comparar

El recorrido de previsión ayuda a inventariar contratos; no sustituye una notificación ni solicita datos de salud.

Comparar la previsión Ver solapamientos de cobertura

Protección de ingresos en Suiza

Continuar sin confundir los regímenes

Consulta las guías, explora las regiones o prepara una solicitud de comparación separada del cálculo.

Empleado enfermo: salario y certificado