Acidente profissional ou não profissional
Quem cobre geralmente o risco de acidente?
Escolha uma situação geral para ver o mecanismo habitual. O resultado é condicional: só um comprovativo e a decisão da seguradora confirmam o caso real.
Informação geral · nenhuma decisão individual
Escolha a situação geral mais próxima
Não introduza dados. O limite de oito horas é calculado por semana no mesmo empregador.Nenhuma situação selecionada
Selecione um cartão para ver regras gerais e verificações úteis.
Orientação educativa
As seis situações explicadas
LAA: AP + ANPAssalariado: pelo menos 8 h/semanaPara o mesmo empregador
O empregador cobre geralmente acidentes profissionais e não profissionais
A partir de oito horas semanais para o mesmo empregador, a LAA cobre normalmente acidentes profissionais e não profissionais.
Pontos a verificar
- Peça ao empregador ou segurador prova das duas coberturas.
- Depois peça à seguradora de saúde a suspensão do risco de acidente no seguro básico; não é automática.
- A suspensão produz efeitos, o mais cedo, no primeiro dia do mês seguinte ao pedido. Confirme a decisão e o novo prémio.
Não retire o risco por iniciativa própria. Quando terminar a LAA, peça imediatamente a reinclusão no seguro básico.
LAA: apenas APAssalariado: menos de 8 h/semanaPara o mesmo empregador
O empregador geralmente não cobre acidentes não profissionais
Com menos de oito horas por semana para o mesmo empregador, a LAA cobre os acidentes profissionais; os acidentes ocorridos no trajeto direto entre casa e o trabalho são considerados acidentes profissionais.
Pontos a verificar
- Verifique as horas separadamente em cada empregador.
- Mantenha ou inclua acidente no seguro básico para riscos não profissionais, salvo prova de outra cobertura LAA completa.
- Obtenha prova escrita antes de alterar o seguro básico.
As horas em empregadores diferentes não são somadas automaticamente para criar cobertura ANP.
LAA pela SuvaDireito a subsídio de desempregoDireito reconhecido pelo seguro de desemprego
A Suva cobre geralmente o risco enquanto existir direito ao subsídio
Quem cumpre as condições do subsídio de desemprego está obrigatoriamente segurado contra acidentes pela Suva.
Pontos a verificar
- Confirme com a caixa de desemprego as datas exatas do direito.
- Obtenha prova de cobertura completa antes de pedir suspensão no seguro básico.
- No fim do direito verifique imediatamente a continuidade da cobertura.
A inscrição no serviço de emprego pode não bastar: direito e datas devem ser confirmados.
Acidente no seguro básicoSem atividade remuneradaCriança, estudante, reformado ou pessoa dedicada ao lar
O risco de acidente permanece geralmente no seguro obrigatório de saúde
Sem cobertura LAA completa, quem não exerce atividade remunerada deve manter o risco de acidente no seguro básico.
Pontos a verificar
- Verifique acidente na apólice do seguro básico.
- Cobertura escolar, associativa ou privada não substitui automaticamente o seguro básico.
- Comunique rapidamente qualquer alteração profissional à seguradora de saúde.
O seguro básico cobre cuidados segundo a LAMal, não todas as prestações monetárias LAA, como perda de rendimento.
LAA facultativaTrabalhador independenteAtividade por conta própria
A LAA geralmente não é obrigatória para independentes
As pessoas com atividade independente domiciliadas na Suíça que não estejam já obrigatoriamente seguradas podem aderir voluntariamente à LAA; aplica-se um rendimento segurado mínimo previsto na legislação. Sem cobertura LAA completa, o risco de acidente deve permanecer incluído no seguro básico.
Pontos a verificar
- Confirme o estatuto junto do organismo competente.
- Analise separadamente LAA facultativa, perda de rendimento e invalidez.
- Peça a suspensão da cobertura de acidentes no seguro básico apenas depois de provar uma cobertura LAA completa e de receber a confirmação da seguradora de saúde.
O seguro básico cobre cuidados, mas não automaticamente a perda de rendimento independente.
Prazo: 31 diasFim do emprego ou licença sem vencimentoApós cobertura LAA prévia para ANP
Com cobertura ANP prévia, a proteção termina no 31.º dia e depois exige outra solução
A cobertura ANP termina no 31.º dia após o dia em que cessa o direito a, pelo menos, metade do salário. O seguro por convenção pode prolongá-la por um máximo de seis meses consecutivos.
Pontos a verificar
- Peça ao empregador tanto o último dia em que existe direito a, pelo menos, metade do salário como a data exata do fim da cobertura ANP.
- Celebre e pague o seguro por convenção junto da seguradora de acidentes do antigo empregador antes do fim da cobertura existente.
- Caso contrário, peça atempadamente a reinclusão no seguro básico.
Os seis meses não são automáticos; o seguro por convenção deve ser celebrado e pago antes do fim da cobertura existente e não pode prolongar uma cobertura LAA para ANP que não existia.
Escolha temporária sem transmissão de dados
A escolha permanece apenas na memória temporária da página. Não são efetuados pedidos de rede e não são usados cookies, armazenamento local, formulários de leads, nomes, dados do empregador, dados de saúde ou dados de identidade.
Como ler o resultado
- Primeiro confirme estatuto e horas num só empregador.
- Obtenha certificado com datas e âmbito AP/ANP.
- Peça suspensão ou reinclusão à seguradora de saúde e aguarde confirmação.
Limites importantes
- A ferramenta não determina se é assalariado, independente ou desempregado com subsídio.
- Não confirma datas nem âmbito real de uma apólice.
- Não compara prémios, prestações, exclusões ou perda de rendimento.
- Casos internacionais, militares e especiais exigem verificação individual.