Unterscheidungen, die den Ablauf bestimmen
Arbeitsrechtliche Texte prüfen
Lesen Sie Arbeitsvertrag, Personalreglement, einen allfälligen GAV und die Information zur Kollektivversicherung. Daraus ergibt sich, wer die Absenz bearbeitet und welche Bedingungen zu prüfen sind.
Zeugnis auf seine Funktion begrenzen
Laut SECO dient das Arztzeugnis dem Nachweis ganzer oder teilweiser Arbeitsunfähigkeit und soll keine Diagnose enthalten. Geben Sie es nur über den vorgesehenen Kanal an die berechtigte Stelle, nie an ClairAssur.
Schriftliche Aufschlüsselung verlangen
Bitten Sie den Arbeitgeber, Lohnfortzahlung, eine allfällige Versicherungsleistung und Abzüge zu trennen. Eine schriftliche Erklärung zeigt die angerufene Regel, ohne deren Gültigkeit vorwegzunehmen.
Den Weg in vier Schritten prüfen
Bestimmen Sie System, bereits vorhandene Unterlagen und zuständige Stelle, bevor Sie Schlüsse ziehen; sensible Unterlagen bleiben in deren offiziellen Kanälen.
Arbeitsrechtliche Texte prüfen
Lesen Sie Arbeitsvertrag, Personalreglement, einen allfälligen GAV und die Information zur Kollektivversicherung. Daraus ergibt sich, wer die Absenz bearbeitet und welche Bedingungen zu prüfen sind.
Zeugnis auf seine Funktion begrenzen
Laut SECO dient das Arztzeugnis dem Nachweis ganzer oder teilweiser Arbeitsunfähigkeit und soll keine Diagnose enthalten. Geben Sie es nur über den vorgesehenen Kanal an die berechtigte Stelle, nie an ClairAssur.
Schriftliche Aufschlüsselung verlangen
Bitten Sie den Arbeitgeber, Lohnfortzahlung, eine allfällige Versicherungsleistung und Abzüge zu trennen. Eine schriftliche Erklärung zeigt die angerufene Regel, ohne deren Gültigkeit vorwegzunehmen.
Schriftliche Bestätigung einholen
Wenden Sie sich direkt an Arbeitgeber, Versicherer, IV-Stelle oder Vorsorgeeinrichtung und nutzen Sie ausschliesslich deren sicheren Kanal.
Grenzen und zwingende Prüfungen
- Die Seite entscheidet nicht über die Genügsamkeit eines Zeugnisses, anerkennt keine Absenz und löst keinen arbeitsrechtlichen Streit.
- Nur allgemeine Information: Eine Arbeits- oder Erwerbsunfähigkeit wird nicht automatisch beurteilt und es wird keine Diagnose gestellt.
- Es werden kein Anspruch, Betrag, Zeitraum, Satz, keine Annahme und keine Vertragsänderung zugesagt; entscheiden darf nur die zuständige Stelle.
- ClairAssur ist kein Meldekanal: Übermitteln Sie hier keine Dokumente, Gesundheitsdaten, Diagnosen, Schadennummern oder freien Fallschilderungen.
Amtliche Quellen
Die Quellen erscheinen in der verfügbaren Amtssprache; massgeblich sind die geltende Fassung und der Entscheid der zuständigen Stelle.
- SECO — FAQ sur l'empêchement de travaillerAmtliches Französisch · Information indicative sur le contrat de travail privé, le maintien du salaire et le certificat, sans décision sur un cas individuel.↗
- Fedlex — Code des obligations (CO)Amtliches Deutsch · Texte fédéral consolidé, notamment pour le contrat de travail; la version en vigueur et son application priment.↗
- OFSP — Assurance facultative d'indemnités journalièresAmtliches Französisch · Distinction officielle entre les régimes LAMal et LCA et leurs principes généraux.↗
- PFPDT — Questions fréquentes sur la protection des donnéesAmtliches Französisch · Repères officiels de protection des données; aucune donnée médicale ou pièce de dossier n'est collectée par ce cluster.↗